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学校教职工代表大会规定
作者:陈静霓 发表日期:2012年04月18日

学校教职工代表大会规定

第1章概述

第一条为了保护教职员工不参与学校的民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,这些规定是按照教育规律制定的,教师和工会。 TR 第二条本规定适用于中国各类公立幼儿园和学校(以下统称学校)。 TR 私立学校和中外合作办学机构应当按照本规定执行。 TR 第三条学校教师代表大会(以下简称教师代表大会)是依法参与学校民主管理和监督的教职员工的基本形式。 TR 学校应建立和完善教师代表制度。 TR 第四条教职工代表大会应高举中国特色社会主义伟大旗帜,引导马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并全面贯彻党的基础。路线和教育政策严重参与学校的民主管理和监督。 TR 第五条教师代表大会和教师代表大会的代表应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,妥善处理国家,学校,集体和教师的利益。 TR 第六条教师代表大会在中国共产党基层组织的领导下开展工作。教师代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章管理局

第七条教师的权威是:
(1)听取关于制定和修订学校章程草案的报告,提出修改和建议; (2)听取学校发展规划,师资队伍建设,教育教学改革,校园建设等重大改革和重大问题解决方案的报告,并提出意见和建议; (3)听取学校的年度工作,财务工作,工会工作报告等专题工作报告,并提出意见和建议;(4)讨论学校提出的福利,学校分配实施计划和相应的教师任用,考核,奖惩方法,直接关系到教职工的利益; (5)审查关于学校前任(中学)教职员工代表大会提案处理情况的报告; (六)按照有关工作规程和安排对学校领导干部进行评估; (7)通过各种方式为学校工作提供建议和指导,监督学校章程,规章制度和决策的实施,提出整改意见和建议; (8)讨论法律,法规和规则规定的其他事项以及学校与学校工会之间达成的协议。 TR 教师代表大会的意见和建议是以会议决议的形式提出的。 TR 第八条学校应建立健全的沟通机制,充分听取教师代表大会提出的意见和建议,合理吸收采纳;如果他们不能吸收采用,他们应该做出解释。

第三章职工代表大会代表

第九条任何与学校签订雇佣合同并有雇佣关系的教师都可以当选为教师代表大会的代表。 TR 代表全体教职员工的教师代表比例由当地省级教育部门决定;当地省级教育部门和其他部门没有确定,学校自行确定。 TR 第十条教职员和代表大会代表的代表由大学,部门(学校,年级)和房间(团体)单位的教职员工直接选举产生。 TR 教师代表大会的代表可根据选举单位组成代表团(小组),并选举小组(小组)领导。 TR 第十一条教职员代表以教师为主体,教师代表不得少于代表总数的60%,并按一定比例保证一定比例的青年教师和女教师。学校的实际情况。民族地区的学校和民族学校,少数民族代表应占一定比例。 TR 教师代表大会的代表接受选举单位教职员工的监督。 TR 第十二条教师代表大会代表的任期为三年或五年,可以连任。 TR学校代表的选举,更换和更换程序应由学校根据有关规定并结合学校的实际情况明确规定。 TR 第十三条教师代表拥有以下权利:
(1)有权投票,被选举和在教师代表大会上投票;
(2)在教师代表大会上充分表达意见和建议;
(3)提出建议,查询和监督建议的处理; (4)向学校领导和学校相关机构反映教职员工对学校工作的意见和要求; (5)当履行职责被阻止,阻挠或报复时,向有关部门提出上诉和投诉。 TR 第十四条教师代表的代表应履行以下职责:
(1)认真学习贯彻党的路线方针政策,国家法律法规,党和国家教育改革和发展的方针政策,不断提高党的思想政治素质和参与民主的能力。管理; (2)积极参加教职工大会活动,认真宣传和落实教师代表大会决议,完成教师代表大会的任务; (3)公正,公正,密切联系教职员工,忠实反映群众的意见和要求; (四)及时通知教职工部门教职员工的职责,履行职责,接受审查和监督; (5)认真遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好工作。

第四章组织规则

第十五条拥有80多名教职工的学校应建立教师代表大会制度;学生人数少于80人的学校应建立由全体教职员工直接参加的教师会议制度。 TR 根据实际情况,学校可以在其内部单位建立教师代表大会制度或教师会议制度,并在此范围内行使相应的权力。 TR 教职员会议系统的性质,领导关系,组织体系和运作规则与教师代表大会制度相同。 TR第十六条学校应遵守教师代表大会的组织规则,并定期召开教师代表大会,以支持教师代表大会的活动。 TR 第十七条教师代表大会每年至少举行一次。 TR 如果发生重大事件,教师代表大会可由学校,学校工会或超过三分之一的教师代表临时召集。 TR 第十八条教师代表大会每三到五年举行一次。在任期届满时,应举行大选。 TR 第十九条超过三分之二的教师代表必须参加教师代表大会。 TR 教师代表大会可邀请退休教职员工代表,如非教师代表,作为邀请或出席会议的一部分。受邀者或代表无权在教师代表大会上投票,被选举和投票。 TR 第二十条教师代表大会的主题应由学校工会根据学校的中心工作和教职员工的一般要求提交给学校进行研究和确定,并提交给学院和大会。投票。 TR 第二十一条教师代表大会的选举和投票如果得到教师代表大会代表总数的一半以上的批准,则有效。 TR 第二十二条教师代表大会选举了教师代表大会的成员,并组成了一个主席团主持会议。 TR 主席团应由学校的各个方面组成,包括学校和学校工会的主要领导,并应代表大多数教师。 TR 第二十三条教师代表大会可以根据实际情况设立一些专门委员会(工作组),完成教师代表大会分配的相关任务。特别委员会(工作组)对教师代表大会负责。 TR 第二十四条教师代表大会可根据实际情况和需要在教师代表大会代表中选出执行委员会。在执行委员会中,教师代表应占多数。 TR 在教职员工代表大会闭会期间,如果需要紧急解决重要问题,执行委员会可与相关的特别委员会(工作组)联系,与学校的相关机构进行谈判。结果报告给下一届教师代表大会。

第五章工作组织

第二十五条学校工会是教师代表大会的工作机构。 TR 第二十六条学校工会承担与教师代表大会有关的以下职责:
(1)做好教师代表大会的筹备工作和会议工作,组织教职员代表选举,收集和组织提案,提出无线电通信局的会议主题,方案和候选人; (2)在教职员工代表大会闭会期间,组织和传达师生精神,监督和检查教职工大会决议的执行情况,组织代表团(团体)和专门委员会的活动(工作组),主持教职员工代表团团长(小组)和特别委员会(工作组)联席会议; (3)组织教职工代表大会代表的培训,接受和处理教师代表大会代表的建议和意见; (4)向学校党组织报告学校的民主管理并与学校沟通; (5)完成教职工代表大会委托的其他任务。 TR 选举执行委员会的学校,其执行委员会由教师代表大会授权,可以承担前一段的责任。 TR 第二十七条学校应为学校工会提供必要的工作条件和经济保障,以承担教职工代表大会的职责。

第六章附则;

第二十八条学校可以在下属单位建立教师代表大会制度,并在单位范围内实施民主管理和监督。 TR 第二十九条省,自治区,直辖市人民政府教育行政部门可以与本地区有关组织共同制定本行政区域内学校教师代表大会的有关规定。 TR 有关学校可以根据本规定和各自地区的有关规定,为教师代表大会或教师会议制定相应的实施方法。 TR 第三十条本规定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日,教育部和原中国教育联盟同时发布《高等学校教职工代表大会暂行条例》废除。